|
Dirk Jan Haitsma
Hij heeft ruime ervaring in het voeren van de regie over grotere en lastige veranderingstrajecten, die tot doel hebben de vitaliteit, de effectiviteit en het innovatievermogen van organisaties te vergroten. Hij geniet ervan ingewikkelde vragen met anderen te lijf te gaan. Klanten kennen hem als vriendelijk en rustig, maar ook als uitdagend en als iemand die wrijving niet uit de weg gaat. Hij wil dat mensen zich over zichzelf verbazen, want ‘dan is er iets aan het gebeuren’. Daarnaast is hij een gedreven tijdelijk verander manager: ‘dan ervaar je de spanning tussen vernieuwen/ ontwikkelen en de dagelijkse praktijk aan den lijve’. Veranderkundig is hij vooral geïnteresseerd in de relatie tussen stevige doelgerichte organisatieontwikkeling en de dagelijkse veiligheid, stugheid en chaos. Daarnaast zoekt hij met organisaties naar nieuwe manieren waarop organisaties zich met elkaar kunnen verbinden om meerwaarde voor klanten/ burgers te bieden. Zijn trainings- en opleidingsachtergrond zijn daarbij belangrijk: leren en veranderen horen bij elkaar. Dirk Jan Haitsma studeerde andragologie en pedagogie. Hij werkte bij het contract onderwijs van de Hogeschool Rotterdam als opleider, programmaleider en adviseur. Daarna werkte hij een aantal jaren bij De Galan en Voigt, een Amsterdams adviesbureau. Daar specialiseerde hij zich in projectmanagement en verandermanagement. In oktober 2008 sloot hij zich aan bij Ateliers voor Vernieuwing. Hier kan hij goed de combinatie veranderen en vernieuwen vorm geven. E: djhaitsma@vernieuwen.nl Terug |